東京都では平成30年から育休応援事業を実施しており、
女性従業員が１年以上の育休を取得した場合を対象とするコース、
男性従業員が15日以上育休を取得した場合を対象とするコースの２つがありましたが、
今回、東京都では新たに育介法改正で増加が見込まれる夫婦交替での取得に関しても支援を行うことになりました。

対象：夫婦交代で育児休業を取得することに支援する都内の中小企業
要件：女性は半年以上1年未満の育休取得を計画としていること
　　　男性は30日以上の育休取得を計画としていること　など

助成金額は100万円となり、令和4年7月15日より受付を開始しています。
東京都庁のホームページはこちらです↓
TOKYO METROPOLITAN GOVERNMENT 夫婦双方の育休取得計画書作成企業へ定額助成

育休の予定がある方は対象となっているか、チェックしてみてはいかがでしょうか。
もっと詳しい内容が知りたい！などの詳細情報が気になるお客様はRITARMまでお気軽にご相談くださいね！

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