弊所では、仕事始めと共に
その年の行動指針をスタッフ全員で意見を出し作成しております。

「行動指針」とは組織としてどのような行動をとるべきか、
スタッフ１人１人の向かう方向性を示すものです。

本年は「力のあるグループ」を目指し、5つの項目全てに“力”をつけ
スタッフ1人1人が力を持ち、発揮できる組織を目指して参ります。

弊所では社内研修として行動指針や理念作成を
スタッフ参加型で「カード」を使って行っています。

経営理念や行動指針の作成してみたいなど気になる方は
ぜひ、RITARMまでお問い合わせ下さい！

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