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労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)が企業の成長を応援します!

2022/06/28助成金ニュース

労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)とはどのような助成金かご存じでしょうか?

事業規模の縮小など事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で
「再就職援助計画(*)」の対象となった方を、早期に雇い入れた事業主に対して助成します。

(*)再就職援助計画とは、一つの事業所において30人以上の労働者が離職を余儀なくされることが
見込まれる事業規模の縮小等を行おうとするとき、事業主は、労働者の再就職を援助するための
措置に関する計画を作成しなければならないのですが、この計画のことを再就職援助計画といいます。

対象労働者
現在お勤めの会社に雇い入れられる直前の離職の際に「再就職援助計画対象労働者」となっていた方

対象事業主
・再就職援助計画対象労働者をその離職日の翌日から3か月以内に、
 雇用保険被保険者かつ期間の定めのない労働者として雇い入れた事業主

・対象労働者を、雇い入れ日から6か月を超えて引き続き雇用している事業主

支給額としては30万円(通常)が助成されます。
その他、条件を満たした場合は優遇助成として40万円の助成となることもあります。

▼詳細資料はこちらです▼
労働移動支援助成金リーフレット

・「対象労働者」に当てはまっているか
・優遇助成に当てはまっているか
・条件をもっと詳しく知りたい、等

ご興味のあるお客様はぜひ、RITARMまでご相談ください!

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