社内でグループ会社である株式会社RITARMのサービスの一環の産前産後の両立支援コンサルティングの勉強会を実施しました。

現在新規のお客様から従業員さんの「妊娠」のご報告が数件あり、社労士法人として「法律上の妊娠中に会社として配慮すること」や「各種出産手当金などの給付金等の申請の流れ」をご連絡するだけでなく、妊娠期の体や心の変化、どういった言葉がけなどが必要かという観点も踏まえてグループとしてより深い産前産後の両立支援が実施できるよう意見交換などを行いました。

育児復帰支援プランの作成のお手伝いを通じて安心して産み育て、職場復帰の実現、また、両立支援の助成金の活用のご提案もRITARMグループとして実施していきます。

現在、女性が活躍する業界のお客様も増えております。

リタームグループでは、万全の支援を行えるようにと考えております。

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