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社内勉強会を開催!テーマは「人材開発支援助成金」

2025/10/14インフォメーション

RITARMでは、社員全員が知識を共有し合い、チームとして成長していくことを大切にしています。

その一環として社内では、毎週火曜日に“5分間プレゼン”の時間を設けています。

お題は都度選ばれ、ペアはシャッフルで決定。
毎回テーマも組み合わせも変化するからこそ、多様な視点に触れられ、社員のプレゼン力や伝える力の向上につながっています。

今回はそのプレゼンの時間を活用し、人材開発支援助成金の担当である小林が、「人材育成支援コース」について発表を行いました。

~人材開発支援助成金について~

RITARMは、助成金の申請サポートを得意とする社労士法人。

特に人材育成や採用支援に関する助成金の活用を強みとしており、これまでにも多くの企業の人材成長を支えてきました。今回の勉強会では、そんな日々の実務で培ったノウハウを、社内全体で共有。「不支給を避けるためのポイント」や「申請までの流れ」、「必要書類の種類」など、実践的な内容を細かく解説しました。助成金チーム以外のメンバーも真剣に耳を傾け、時には質問や意見が飛び交うなど、活気ある時間に。プレゼンを担当したメンバーにとっては、これまで行ってきた業務を振り返りながら、制度や仕組みを改めて理解する貴重な機会となりました。

一方で、聞き手にとっても、お客さまの立場や他部署の視点から助成金への理解を深める時間に。

それぞれの視点から学び合うことで、新たな気づきや発見が生まれる――そんな濃く、充実した時間となったのではないでしょうか。「難しそう」と思われがちな助成金制度も、チームで学ぶことでぐっと身近に感じられるようになりました。

今回の勉強会を通じて、部署を越えた連携がさらに深まり、RITARMらしい“支え合いのチーム力”を再確認するきっかけとなりました。

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