謹んで新年のお喜びを申し上げます。
昨年は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
本年もより一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

さて、今年もRITARMでは、行動指針の作成を行いました。
「行動指針」とは、いい組織を作るためにスタッフが主体的に行動できる「行動の基準」のことをいいます。

「持ち味カード」を使ってひとりひとり意見を出し合い、
4つの項目にまとめました。

＜2023年RITARM　行動指針＞
1.わからないことは積極的にきこう
2.困っていないかお互いに声をかけあおう
3.自分の役割を確認しよう
4.何を求められているか常に考えよう

わからないことはないか、互いに気にかけながらも、自ら責任を持ち、
常にお客様のためにできることは何かを考えて行動するように日々精進して参ります。

RITARMでは、経営理念や行動指針の作成に関するご相談も承っておりますので、
お気軽にお問合せください。

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